Jeśli doznałeś urazu podczas pracy, w wypadku, który nie zdarzył się z Twojej winy, możesz mieć prawo do starania się o odszkodowanie. Zgodnie z irlandzkim prawem, każdy pracownik ma prawo do bezpiecznego miejsca pracy. Istnieją przepisy chroniące pracowników przed wypadkiem przy pracy oraz zapewniające odszkodowanie jeśli pracownik doznał urazu w wyniku
wypadek przy pracy. Masz prawo do doszkodowania jeśli udowodnisz, że wypadek zdarzył się z winy pracodawcy albo innego współpracownika. Możesz mieć prawo do odszkodowania jeśli uległeś wypadkowi przy pracy albo jeśli uważasz, że odniosłeś urazy w związku z zaniedbaniem przez twojego pracodawcę przepisów regulujących Bezpieczeństwo i Higienę pracy. Możesz starać się o
odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, za utracone uposażenie, za poniesione koszty medyczne oraz inne wydatki. Kto wypłaca odszkodowania za wypadki przy pracy w irlandii? Większość irlandzkich pracodawców posiada Polisę Ubezpieczeniową od Odpowiedzialności Cywilnej (tzw. Employers Liability insurance) aby zapewnić sobie finansowe zabezpieczenie w wypadku jakichkolwiek roszczeń o odszkodowania za wypadek przy pracy ze strony pracowników. Dlatego też wiekszość odszkodowań jest wypłacana przez firmy ubezpieczeniowe. Jednakże pracodawca może być zmuszony do wypłacenia pierwszej raty odszkodowania (tzw. “the policy excess”
, dlatego też w interesie pracodawcy i jego firmy ubezpieczeniowej leży ustalenie jak najmniejszej kwoty odszkodowania. Przeczytaj więcej na temat roszczeń odszkodowawczych za wypadki przy pracy w Irlandii.